В России прорабатывают меры для создания максимально комфортных для людей условий реформирования пенсионной системы

В России прорабатывают меры для создания максимально комфортных для людей условий реформирования пенсионной системы

В России проходит активное обсуждение изменений в пенсионное законодательство, которые приведут к повышению уровня пенсий и благосостояния российских пенсионеров.

После рассмотрения законопроекта в первом чтении в Государственной Думе документ отправили на доработку. В самое ближайшее время состоятся масштабные обсуждения в нижней палате парламента, на которых помимо депутатов будут присутствовать общественные организации, а также представители бизнеса.

За последние годы в российской пенсионной системе сложился серьезный дисбаланс, который привел к возникновению «дыры» в пенсионном бюджете. Сегодня это пока еще не настолько критично, но уже в ближайшие годы проблема постепенно начнет давать о себе знать.

«Говоря о пенсионной реформе, нужно аппелировать цифрами, — поясняет российский политолог и политтехнолог, а также эксперт по СМИ и социальным медиа Наталия Елисеева. — Демографический провал начала 90-х начинает давать о себе знать. Количество граждан пенсионного возраста близко к превалированию над количеством граждан трудового возраста. От этого никуда не деться. Также с учётом того, что молодое население предпочитает работать «в чёрную», часть налогов проходит мимо бюджета, это не может не сказываться на общей обстановке».

Руководство России сейчас работает над созданием условий, в которых пенсионная реформа пройдет для населения максимально мягко. Во-первых, изначально определено, что повышение пенсионного возраста будет происходить плавно. Для мужчин это растянется на целое десятилетие, а для женщин — на 16 лет. В результате планка установится на уровне 65 и 63 года соответственно. 

Демографические изменения последних десятилетий дают для этого хорошую базу. Развитие медицины привело к увеличению продолжительности жизни и общего трудоспособного периода.

Также на стадии обсуждения сейчас меры по обеспечению трудовыми местами людей предпенсионного возраста. В правительстве указывали, что, возможно, усилят ответственность для работодателей, чтобы те не увольняли таких работников. В любом случае, когда речь идет об изменениях в законодательстве, все эти нормы закрепляются официально. Тогда в обществе сложится понимание, что в возрасте, который ранее считался пожилым, жизнь не заканчивается, люди еще полны сил и энергии и не обязаны постепенно угасать в отсутствии занятости и смысла жизни.

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing